介紹

PyjamaHR 是一種 AI 驅動的求職者追蹤系統（ATS）和招聘軟體，旨在簡化並加速整個招聘過程。全球超過 4700 家企業信賴 PyjamaHR，該軟體幫助組織從資源、管理、評估到協作進行候選人追蹤，前所未有地簡便。

核心功能

1. 尋找頂尖人才: PyjamaHR 允許用戶同時在多個招聘網站上發布職位空缺。它將所有候選人的申請匯集在一個地方，使追蹤變得輕而易舉。此外，使用戶可以創建專屬的職業頁面以改善品牌形象。

2. AI 驅動的簡歷匹配: AI 驅動的簡歷匹配功能幫助篩選最適合的候選人，減少手動篩選的努力，提高雇用質量。

3. 候選人管理: 使用 PyjamaHR 無需依賴電子表格即可輕鬆管理人才庫。該平台提供工具來組織、追蹤和管理候選人，提高團隊生產力。

4. AI 驅動的候選人測試: 利用 AI 驅動的候選人測試來加速篩選過程，通過先進的評估工具提高雇用質量。

5. 協作工具: PyjamaHR 提供整個招聘過程的實時可視性。用戶可以管理反饋，為招聘團隊留下評論並生成招聘報告，使協作無縫且高效。

6. 移動應用程式: 使用 PyjamaHR 的移動應用程式，無論在 Android 還是 iOS 平台上，都能隨時隨地保持更新。

7. 集成: 該平台與 LinkedIn，Google 及超過 20 個其他應用和工具集成，以提高生產力。

8. 數據安全和合規: PyjamaHR 獲得 SOC-2 和 ISO27001 認證，提供強大的數據安全措施保護用戶信息。

適用場景

1. 招聘機構: 增強您的人才資源能力，在一個地方管理多個職位發布和候選人申請，提高整體招聘效率。

2. 企業人資部門: 簡化內部招聘流程，更有效地管理候選人管道，減少對手動跟蹤方法的依賴。

3. 中小企業和初創公司: 使用可擴展的雲端 ATS，有效地擴大您的招聘工作，適應快速增長的業務需求。

4. 遠程招聘團隊: 促進實時協作和反饋，確保遠程團隊無論位置如何都能無縫合作。

5. 自由職業平台: 使用 AI 驅動的評估快速篩選和雇用自由職業者或合同工，優化短期和項目化角色的招聘過程。