HireMatch
HireMatch 是一個 AI 驅動的履歷篩選工具，能自動化招聘過程，使招聘人員有效地識別頂尖候選人。
Holly Hires
介紹
Holly Hires 是一個突破性的 AI 驅動平台，專為招聘和人力資源公司而設。通過整合先進的人工智慧技術，Holly Hires 自動化了招聘過程中的各個方面，這不僅提高了效率，還為招聘人員提供了強大的工具，以增加招聘率並改善服務質量。
核心功能
Holly Hires 擁有多種令人印象深刻的功能，讓招聘流程更加流暢：
1. 自動化候選人尋找：Holly 會自動在您的申請人追蹤系統 (ATS) 內外尋找並聯繫候選人。一旦職位上線，即可觸發對最佳潛在候選人的搜索，確保不漏掉任何機會。
2. 多渠道參與：該平台可以通過電子郵件、電話和 LinkedIn 自動化消息每天聯繫數以千計的候選人。這種持續的參與保持了您的招聘管道，即使不增加額外的手動工作。
3. AI 職業代理：平台包含 AI 職業代理，與候選人互動，提供指導，確保及時的信息更新並評估與不同角色的契合度，從而促進緊密的關係。
4. 數據洞察：Holly Hires 提供對候選人行為和偏好的深度洞察，使招聘人員能夠量身定制他們的接觸方式並大幅提高聯繫成功率。
5. 整合能力：輕鬆與 50 多個 ATS 系統整合，使招聘人員能夠在現有框架內發揮 AI 的力量，而不會遇到麻煩。
適用場景
招聘機構：Holly Hires 可顯著提高招聘機構的生產力，通過自動化招聘週期的各個方面，使招聘人員能夠專注於建立關係而不是行政任務。
企業人力資源部門：對於需要內部招聘的企業，Holly Hires 可優化運作，提高效率，減少填補職位所需的時間。
初創公司和小型企業：即使是較小的組織或初創企業也可以利用這項技術像大型企業一樣運作，有效管理候選人流和招聘。
臨時人力資源公司：非常適合經常需要臨時人力資源方案的公司，Holly Hires 可以快速適應突如其來的招聘需求，同時確保質量候選人的經驗。
多樣性招聘倡議：專注於改善多樣性的組織可以利用 Holly 的洞察和自動化外展來更有效地接觸未被充分代表的候選人群體。
使用 Holly Hires，公司不僅擁抱創新，還將自己置於招聘技術的最前沿，確保能夠吸引最佳人才。
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