PyjamaHR

介绍

PyjamaHR 是一种 AI 驱动的求职者追踪系统（ATS）和招聘软件，旨在简化并加速整个招聘过程。全球超过 4700 家企业信赖 PyjamaHR，该软件帮助组织从资源、管理、评估到协作进行候选人追踪，前所未有地简便。

1. 寻找顶尖人才: PyjamaHR 允许用户同时在多个招聘网站上发布职位空缺。它将所有候选人的申请汇集在一个地方，使追踪变得轻而易举。此外，使用户可以创建专属的职业页面以改善品牌形象。

2. AI 驱动的简历匹配: AI 驱动的简历匹配功能帮助筛选最适合的候选人，减少手动筛选的努力，提高雇用质量。

3. 候选人管理: 使用 PyjamaHR 无需依赖电子表格即可轻松管理人才库。该平台提供工具来组织、追踪和管理候选人，提高团队生产力。

4. AI 驱动的候选人测试: 利用 AI 驱动的候选人测试来加速筛选过程，通过先进的评估工具提高雇用质量。

5. 协作工具: PyjamaHR 提供整个招聘过程的实时可视性。用户可以管理反馈，为招聘团队留下评论并生成招聘报告，使协作无缝且高效。

6. 移动应用程序: 使用 PyjamaHR 的移动应用程序，无论在 Android 还是 iOS 平台上，都能随时随地保持更新。

7. 集成: 该平台与 LinkedIn，Google 及超过 20 个其他应用和工具集成，以提高生产力。

8. 数据安全和合规: PyjamaHR 获得 SOC-2 和 ISO27001 认证，提供强大的数据安全措施保护用户信息。

1. 招聘机构: 增强您的人才资源能力，在一个地方管理多个职位发布和候选人申请，提高整体招聘效率。

2. 企业人资部门: 简化内部招聘流程，更有效地管理候选人管道，减少对手动跟踪方法的依赖。

3. 中小企业和初创公司: 使用可扩展的云端 ATS，有效地扩大您的招聘工作，适应快速增长的业务需求。

4. 远程招聘团队: 促进实时协作和反馈，确保远程团队无论位置如何都能无缝合作。

5. 自由职业平台: 使用 AI 驱动的评估快速筛选和雇用自由职业者或合同工，优化短期和项目化角色的招聘过程。

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