HireMatch
HireMatch 是一个 AI 驱动的简历筛选工具，能自动化招聘过程，使招聘人员有效地识别顶尖候选人。
Holly Hires
介绍
Holly Hires 是一个突破性的 AI 驱动平台，专为招聘和人力资源公司而设。通过整合先进的人工智能技术，Holly Hires 自动化了招聘过程中的各个方面，这不仅提高了效率，还为招聘人员提供了强大的工具，以增加招聘率并改善服务质量。
核心功能
Holly Hires 拥有多种令人印象深刻的功能，让招聘流程更加流畅：
1. 自动化候选人寻找：Holly 会自动在您的申请人追踪系统 (ATS) 内外寻找并联系候选人。一旦职位上线，即可触发对最佳潜在候选人的搜索，确保不漏掉任何机会。
2. 多渠道参与：该平台可以通过电子邮件、电话和 LinkedIn 自动化消息每天联系数以千计的候选人。这种持续的参与保持了您的招聘管道，即使不增加额外的手动工作。
3. AI 职业代理：平台包含 AI 职业代理，与候选人互动，提供指导，确保及时的信息更新并评估与不同角色的契合度，从而促进紧密的关系。
4. 数据洞察：Holly Hires 提供对候选人行为和偏好的深度洞察，使招聘人员能够量身定制他们的接触方式并大幅提高联系成功率。
5. 整合能力：轻松与 50 多个 ATS 系统整合，使招聘人员能够在现有框架内发挥 AI 的力量，而不会遇到麻烦。
适用场景
招聘机构：Holly Hires 可显著提高招聘机构的生产力，通过自动化招聘周期的各个方面，使招聘人员能够专注于建立关系而不是行政任务。
企业人力资源部门：对于需要内部招聘的企业，Holly Hires 可优化运营，提高效率，减少填补职位所需的时间。
初创公司和小型企业：即使是较小的组织或初创企业也可以利用这项技术像大型企业一样运作，有效管理候选人流和招聘。
临时人力资源公司：非常适合经常需要临时人力资源方案的公司，Holly Hires 可以快速适应突如其来的招聘需求，同时确保质量候选人的体验。
多样性招聘倡议：专注于改善多样性的组织可以利用 Holly 的洞察和自动化外展来更有效地接触未被充分代表的候选人群体。
使用 Holly Hires，公司不仅拥抱创新，还将自己置于招聘技术的最前沿，确保能够吸引最佳人才。
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